OpenHR

パルスサーベイ

Slack の DM に答えるだけ。部署ごとの状態が、匿名のまま分かる

週に 1 回など、決めた頻度で 3〜5 問を Slack の DM で送り、ボタンとモーダルで答えてもらいます。結果は部署ごとに匿名で集計し、自由記述は AI が要約して、マネージャーに「次にやること」を出します。

こんなときに

  • 年に 1 回のアンケートでは、組織の変化に気づくのが遅い
  • 名前が分かると本音が出ないので、匿名で集計したい
  • 自由記述を全部読む時間がなく、結果が使われないまま終わる

画面

部署ごとの回答の推移を表示するサーベイの結果の画面
部署ごとの結果。5 人未満のまとまりは出ません。

仕組み

サーベイの答えが、匿名で集計されるまでSlack の DM で答えると、答えた人と答えの内容は別々に保存され、部署ごとに集計される。回答者が 5 人未満のまとまりは、数字も要約も出さず、親の部署にまとめる。Slack の DM で答えるボタンとモーダルで、3〜5 問答えと「誰が答えたか」を分けて持つ答えには、人も時刻も持たせない部署ごとに集計する従業員名簿の部署の木で数える5 人未満は、親の部署にまとめる数字も要約も、小さなまとまりでは出さない

Slack の DM で答えると、答えと「誰が答えたか」は別々に保存されます。集計は部署ごとで、回答者が 5 人未満のまとまりは、数字も要約も出さず、親の部署にまとめます。

できること

Slack の DM で答える
ボタンとモーダルで答えます。締め切りの前日には、まだ 1 問も答えていない人へリマインドを送れます。
設問のライブラリと独自の設問
エンゲージメントや状態を聞く設問のライブラリから選べます。独自の設問も足せます。
部署ごとの集計と推移
従業員名簿の部署ごとに集計します。見られる範囲は、管理者は全社と全部署、マネージャーは自分と部下の部署までです。
自由記述の AI 要約と、次にやること
自由記述そのものは画面にも API にも出しません。AI が要約し、マネージャー向けに「次にやること」を出します。

守っていること

匿名で集計します
答えには、答えた人も時刻も持たせません。誰が答えたかと、何を答えたかを分けて持ちます。
5 人未満は出しません
回答者が 5 人未満のまとまりは、数字も要約も出さず、親の部署にまとめます。

プランごとの違い

機能使えるプラン
Slack の DM で答えるパルスサーベイ全プラン
設問のライブラリと独自の設問全プラン
部署ごとの推移とヒートマップ全プラン(Free は全社だけ)
AI による自由記述の要約と「次にやること」Starter から
離職の兆しの検知Pro から
  • 1on1 議題を前日に Slack で届け、決めたことを次の回に持ち越す
  • 従業員名簿 社員・部署・上長を一か所に。ほかの製品がここを読む
  • 採用管理と募集ページ 求人から選考まで一か所で。募集する理由は、社内の状態から下書きできる
料金を見る無料ではじめる